关于学习《教育科研与教师自主专业发展》的心得体会
翟 翀 铜陵三中
苏霍姆林斯基说“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”参与教育科学研究,特别是参与教育改革方面的教育科学研究工作,是提高教师素质的一个重要途径和方法。邹尚智的《教育科研与教师自主专业发展》一书系统地论述了教师专业发展的基本理论,教师自主专业发展的内涵、必要性、动力和影响因素,探讨了教师自主专业发展的过程和途径,反映了教师专业发展的最新理论与实践成果。阐述了教育科研的特点、原则、过程、方法和教育科研的策略,重点介绍了教育科学研究的基本步骤及要求,并举以实例说明便于我们教学时学以致用。
学习第一部分后,我了解了教育科学研究的内涵、特点及意义。教育科研是教育科学研究的简称,是指人们运用科学的方法探求教育事物的真相和性质,摸索和总结其教育规律,并取得科学结论的研究活动过程。教育科研是以教育科学理论为武器,教育领域中发生的现象为现象,以探索教育规律为目的的创造性的认识活动。简言之,是用教育理论去研究教育现象,探索新的未知的规律,以发现新情况,解决新问题,总结新经验,为实施素质教育,深化教育改革服务。
正确认识和把握中小学教育科研的特点,是开展教育科研的基础,有助于教育工作者全面正确地认识教育现象的本质和规律,它具有以下特点:(1)创新性。教育科研不能走别人走过的路,重复别人已经做过的研究,复述前人已经解决的问题,而是在接受前人成就的基础上,要进入前人没有进入或者没有完全征服的领域,解决前人没有解决或者没有完全解决的问题。(2)实践性。教育科研只有置身于教育、教学实践之中,面向实际,面向教育改革,面向素质教育,着眼于实践应用,才会有强大的生命力。实践证明,只有当教育科研与日常的教育、教学工作密切联系,这些研究才能得到广大教育工作者的欢迎和支持。(3)、长期性。教育科研的成果的显现以及在实践中的推广运用,需要有一个过程,不是立竿见影,而是一个长期的显现和持续发挥作用的过程,教育科研是具有超前性的,因此不能因为近期效果不显著就否定其价值。(4)、群众性。教育教学研究决不仅仅是专家学者的事,而是一项群众性的事业,必须充分调动广大校长和教师参与教育科研的积极性。开展教育科研必须依靠三支队伍,一是专业理论队伍,一支是教育行政人员,另一支是广大校长和教师,他们工作在教育实践第一线,是教育科研的主力军。
教育的意义不仅仅只是学生的成长,更重要的是教师的发展。学习本书的二、三、四部分后,我更加深入第认识到教师自主专业发展的必要性。在新课程背景下,教师专业发展的重心是教师在专业发展过程中不断接受新知识、增强专业能力,教师的态度、情感、各种能力等不断成熟、不断提升,自信心不断增强,教育教学能力不断提高。实现教师自主专业发展的策略包括八个部分:
一、更新教师信念,提升自主专业发展的内驱力。首先,确立科学的教师信念核心,要使自己的教学观念与新课程相吻合,要以基础教育新课程的理论为中心,学习建构主义、多元智能等理论,做到教师信念结构和功能的有机统一。其次,还要通过教学实践来分析自己的信念与新课程理念的一致和分歧之处,进一步领悟心课程理念。
二、制定专业规划,激励自主专业发展。教师专业发展规划是一份个性化的“专业导航图”,应根据教师自身的特点、兴趣,定位自己的位置。这主要包括有自我认识与成长环境评估、检测自己所处的专业发展阶段、选择教师专业发展路线、确定专业发展目标、设计切实可行的行动方案、评估与反馈等六个步骤。
三、坚持反思性教学,促进教师自主专业发展。所谓反思性教学实践,是指一种回忆,思考、评价教学经验的活动过程,它是对过去经验的反馈,同时又是做出新的计划和行动的依据。它要求教师在实践中反思实践的内容和结果,分析其背后蕴含的理论知识,指出解决问题的假设,并在实践中检查假设,周而复始,循环往复,不断发展。这里的反思不是一般意义上的“回顾”,而是思考、反省、探索、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题,把日常教学工作与教学研究融为一体,使自己由单纯的教学者逐步成长为一名研究型乃至专家型的教师。具体说来包括三个阶段:上课前要认真分析研究,制订最佳方案,根据教材的实际设计教学思路,不照抄照搬现成教案,认真反思自己在教学这一内容时的得失和他人教学的可取之处。上课时要随时发现问题,体现教学机智。上课后要全面总结反思,探索内在规律,要看教学设计是否符合新课程的理念,充分体现学生的“学”,能否达到以学生为主体,体现“自主、探究、合作”的学习方式以及教师是否真正成为学生学习的引导者、合作者、促进者,教学结果能否较好地实现“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”三维目标的统一等。另外,教学反思,贵在坚持,只要执著追求,长期积累,就一定能够使“亲身的经验在教师的不断成长中起到积极的作用”。
四、实践行动研究,升华专业发展。行动研究是教育科研的最佳选择。它可以促进教师专业知识的完善与优化,促进教学水平的提高,提升教师的反思力与创新能力。其操作流程包括:
五、实施教师同伴指导,升华专业发展。新课程的综合化特征,需要教师与更多的人,在更大的空间,用更加平等的方式从事工作。教师个人不能像以往那样完全单独完成教学工作,因为“单兵作战”的教师不能完全驾驭对学生在知识、方法、过程、情感、价值观等方面的所有指导工作,因而必须与自己的同事合作。“教师的自我提高的工作要从集体思想的源泉中吸取营养,而教师本人也把自己思考的结果、问题疑难提交给集体来研究”。通过集体备课、案例分析、专题研讨、科研论坛、教学沙龙等方式来解决实施教学活动中所遇到的问题,实现知识和经验的互补,实现信息资料,计划的共享,实现教师专业水平的共同提高。
六、有效管理个体知识,提升教师专业竞争力。在知识经济时代,知识的获取、加工、储存、传播、应用与创新将成为教师强大的竞争力。实施教师个体知识管理,要重视:使用常用的个体知识管理工具、掌握个体知识管理的基本技巧、建立教师的个人学习网、掌握显性知识与隐性知识的相互转化方法以及善于与别人共享知识。
七、建立教学档案袋,挖掘教师专业发展潜力。教学档案袋是教师对自己工作进程的一种记录,是对自己的工作成就、风格、态度等全面的高度个人化的描述。其功能是可以不断地改进教学,挖掘专业发展的潜力。因为在收集和筛选反映教师个体的教学效能的材料过程中,教师必须对实践活动进行再思考,对存储的材料进行再修正,并根据存储的材料对下阶段的教学策略进行调整,所有这些都需要教师不断反思。因此,教学档案袋不仅是评价教师的工具,更是教师自我反思的有效方法,故而更成了教师专业发展的重要途径。
八、坚持终身学习,引导教师专业成长。在实施新课程改革的过程中,教师必须树立终身学习的理念,形成自我教育和自我发展的意识,保持开放的心态,抓住机遇,与时俱进,将学校视为学习与发展的场所,通过工作与学习的结合,不断对自身的教育教学进行研究,对自己的知识与经验进行重组,努力解决自身在教育教学中遇到的问题,在不断地学习与探究的历程中拓展专业内涵,提高专业水平,从而达到专业成熟的境界。
教师的素质决定教育的质量。新课程改革呼唤着教师专业化,教师不仅应该较为系统地掌握基本的教育规律和从事教育教学的基本技能技巧,还必须掌握关于开展教育科研的基本理论和方法,积极投身与科研实践,善于通过教育科学活动不断取得教育科研新知识,探索教育科学新领域。而我们教师的专业化则将推动基础教育课程改革与发展。